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  孫皓，上海海洋大學：《世昌是管理的世昌》世昌是有著優(yōu)良管理體系的企業(yè)。我在世昌集團政研室實習時，成體系地學習《淮安正昌飼料有限公司各部門管理制度及部門職責》。學到了公司企業(yè)管理體系架構(gòu)，各部門如總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、銷售部等具體職能以及權(quán)責范圍。也了解了公司具體的生產(chǎn)設備管理流程，各類生產(chǎn)設備每月都要專人負責進行點檢，查看是否能夠正常運行。每年都會召開若干次專業(yè)知識培訓會議，對各部門負責人以及全體員工進行系統(tǒng)的培訓，包括ISO9001質(zhì)量管理體系文件培訓、管理職責培訓、環(huán)境因素和危險源識別培訓等。世昌集團管理制度清晰、生產(chǎn)培訓完善、人力分配合理。希望世昌集團能夠越做越好、越做越強！

  王嬿萌，上海海洋大學：《世昌是服務的世昌》世昌集團在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，積極地提供飼養(yǎng)管理和疾病防控技術服務，剛到公司的時候我就在杜強老師的介紹下，了解到國昌公司有80余種動保產(chǎn)品，其中包括肥水類、調(diào)水類、保健類、功能類、解毒類、底改類等六大類。針對不同養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖規(guī)模、養(yǎng)殖需求等，提供相應的配套方案。杜強老師也時常帶領團隊前往各地塘口，實地考察后給出解決方案，親力親為。每年舉辦各類技術推廣會二百余場。就在實習期間，我們就參與到了國昌集團為興化市海南鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶召開的疾病防控會議，即使當天下著大雨、天氣惡劣，可養(yǎng)殖戶們的熱情沒有被阻擋，早早就來到會議室排隊進場。公司每年免費發(fā)放幾十萬份技術資料服務用戶，真正做到了“利他”企業(yè)文化精神，讓我受益匪淺。希望世昌集團能越來越好，再創(chuàng)輝煌！

  祝雨晴，上海海洋大學：《世昌是產(chǎn)品的世昌》世昌集團同時生產(chǎn)畜禽魚的全價料、濃縮料、預混料、膨化料等一百多個品種的飼料產(chǎn)品，可適應不同養(yǎng)殖水平和養(yǎng)殖習慣用戶的需求。還有80多種動保產(chǎn)品，是養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展的必要保障。在留樣室，我切實學到和認識了世昌集團對于飼料產(chǎn)品的不斷優(yōu)化，不斷進步。對于存疑飼料成品，保持著嚴謹?shù)臋z驗態(tài)度，寧可作廢，也不能發(fā)給養(yǎng)殖戶。世昌作為躬耕飼料行業(yè)30年的“老店”，世昌持續(xù)聚焦行業(yè)發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新、提升競爭力，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值，引領行業(yè)健康、高質(zhì)量發(fā)展，為構(gòu)建新發(fā)展格局貢獻力量 。

  龐楠，上海海洋大學：《世昌是質(zhì)量的世昌》世昌集團技術力量雄厚，人才濟濟，在質(zhì)量方面有很大優(yōu)勢。集團擁有印遇龍院士“世昌工作站”，引進國內(nèi)外先進飼料技術生產(chǎn)，科技含量高，推行“五關一體系”，嚴格質(zhì)量管控，精選原料、精細加工，二十多年質(zhì)量穩(wěn)定，從未發(fā)生過一起質(zhì)量事故，產(chǎn)品深受用戶信賴，并在2023年3月成功入選CCTV中視購物《國貨優(yōu)品》，向全球推廣。我在實習期間的崗位是品管部，每日工作規(guī)律嚴謹，堅持檢測飼料常規(guī)成分，將飼料檢測細致到每一個指標，一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，先找到原因，隨后立刻到生產(chǎn)一線調(diào)整影響產(chǎn)品質(zhì)量的節(jié)點。世昌集團將產(chǎn)品質(zhì)量落在實處，為養(yǎng)殖戶悉心考慮，體現(xiàn)利他主義。祝愿世昌產(chǎn)品家喻戶曉、美名遠播，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟、社會效益！